Конкурс на замещение должности заведующего отделом биологической безопасности ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора
К претендентам предъявляются следующие требования:
1. Наличие высшего биологического или медицинского образования;
2. Ученая степень доктора или кандидата наук;
3. Специальность «Эпидемиология», «Бактериология (вирусология)», «Биология»;
4. Наличие профессиональной переподготовки с освоением методов безопасной работы с патогенными биологическими агентами I-II групп (не менее 250 ч);
5. Стаж работы по специальности от 10 лет; опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет;
6. Наличие публикаций по теме обеспечения безопасности работ с возбудителями инфекционных болезней человека и животных, проведения противоэпидемических мероприятий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
7. Опыт участия в качестве ответственного исполнителя в выполнении научно-исследовательских работ;
8. Опыт участия в разработке проектов нормативных и методических документов;
Особые условия допуска к работе:
- отсутствие ограничений на работу, связанную с вредными и опасными производственными факторами, установленных законодательством Российской Федерации, прохождение обязательного первичного и периодических медицинских осмотров;
- прохождение профессиональной подготовки (повышение квалификации) по программам дополнительного профессионального образования, включающими вопросы обеспечения биологической безопасности 1 раз в 5 лет;
- проверка знаний требований биологической безопасности 1 раз в 2 года.
Претендент должен знать:
1. Законодательство РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, обеспечения биологической безопасности.
2. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественные и зарубежные достижения по теме исследований, методы, средства и практику проведения экспериментов и наблюдений;
3. Порядок организации, планирования и финансирования, проведения научных исследований и внедрения полученных результатов;
4. Порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации;
5. Действующие положения о подготовке и повышении квалификации научных кадров;
6. Основы трудового законодательства РФ;
7. Правила и нормы охраны труда, эксплуатации научного оборудования, требования пожарной и биологической безопасности.
Основные функции:
1. Организация научных исследований и разработок, направленных на совершенствование обеспечения биологической безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
2. Внедрение результатов исследований и разработок, обработка, анализ научных результатов, участие в разработке и экспертизе проектов технических заданий и проектной документации, разработке и оформлении проектов нормативных и методических документов;
3. Контроль выполнения предусмотренных планом заданий, а также качества работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями. Обеспечение эффективности работы отдела и рациональной расстановки работников;
4. Представление на рассмотрение Ученого совета учреждения или руководителя отдела научных отчетов по выполненным работам;
5. Обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдения установленного порядка ее согласования;
6. Проведение работ по патентованию научных и технических достижений;
7. Подготовка и представление к изданию статей и других информационных материалов по результатам текущих и законченных работ;
8. Выступление с докладами на научных конференциях;
9. Осуществление контроля за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
10. Участие в выездных оценках условий проведения работ с патогенными биологическими агентами.
Условия трудового договора:
Договор заключается на неопределенный срок с проведением аттестации с целью подтверждения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки результатов его профессиональной деятельности не чаще одного раза в 2 года и не реже одного раза в 5 лет.
Оплата труда:
За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:
- должностной оклад, ставка заработной платы 8990,01 рублей в месяц;
- повышающий коэффициент к окладу по учреждению в размере 0,80 оклада – 7192,01 рублей в месяц;
- компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 25% от оклада – 2247,51 рублей в месяц;
- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере 0,18 оклада – 1618,20 рублей в месяц.
Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада и иных выплат при условии выполнения работником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории работников в соответствии с приказом директора института от 28.12.2018 г. № 270-П, определяется штатным расписанием института и иными локальными нормативными актами Работодателя.
На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Работодателя.
Выплата заработной платы работнику производится каждые полмесяца в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
Рабочее время и время отдыха:
Продолжительность рабочей недели:
- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу продолжительностью 36 часов;
- время начала работы – 09:00, время окончания работы – 17:00;
- перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 12:48;
- выходные дни – суббота и воскресенье.
Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.
Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.
Дата размещения объявления – 28.03.2025 г.
Приказ от 27.03.2025 № 118-П
Решение конкурсной комиссии от 30.04.2025 г. № 8
|
